従業員
給与、福利厚生、人材獲得、企業イメージ、健康と安全に関する懸念。 Brinno は、従業員福祉委員会および経営労働評議会との企業組合代表会議を毎年開催しています。
☑ 従業員からのフィードバック
コメントや関連する苦情がある場合は、フィードバックを alley_li@brinno.com に送信してください。 .関連部門ができるだけ早くご連絡いたします。すべての従業員からのフィードバックは真剣に受け止められます。
☑ ベンダー
☑ サプライヤーの意見
公式のオンライン フォームからお問い合わせください: www.brinno.com/contact.
☑業界を超えた協力
業界を超えた協力の提案がある場合は、marketing@brinno.com にメールしてください または公式オンラインフォーム www.brinno.com/contact からお問い合わせください
消費者
☑ 消費者からのフィードバック
すべてのフィードバックは、電子メールで次の宛先に送信する必要があります。 customerservice@brinno.com、またはお問い合わせフォーム www.brinno.com/contact.
違法行為の報告
☑消費者の意見
Brinno の内部または外部の担当者が違法または非倫理的な行為を特定した場合は、会社規則 (投資家向け広報 > コーポレート ガバナンス > 会社規則) にある「内部告発の経路と手順」と呼ばれる手順に従い、必要なすべての資料を電子メールで送信してください。に admin@brinno.com.