Angestellte
Bedenken hinsichtlich Gehalt, Wohlfahrt, Talentakquise, Unternehmensimage sowie Gesundheit und Sicherheit. Brinno hält jedes Jahr ein Treffen von Unternehmensgewerkschaftsvertretern mit dem Wohlfahrtsausschuss der Arbeitnehmer und dem Management- und Arbeitsrat ab.
☑ Mitarbeiterfeedback
Wenn Sie Kommentare und diesbezügliche Beschwerden haben, senden Sie Ihr Feedback bitte an alley_li@brinno.com. The relevant departments will contact you ASAP. All employee feedback is taken seriously.
☑ Anbieter
☑ Lieferantenmeinung
Bitte kontaktieren Sie uns über das offizielle Online-Formular: www.brinno.com/contact.
☑ Branchenübergreifende Zusammenarbeit
Wenn Sie einen Vorschlag für eine branchenübergreifende Zusammenarbeit haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail marketing@brinno.com oder kontaktieren Sie uns über das offizielle Online-Formular www.brinno.com/contact.
Verbraucher
☑ Verbraucherfeedback
Alle Rückmeldungen sollten per E-Mail an gesendet werden customerservice@brinno.com, oder über das Kontaktformular www.brinno.com/contact.
Illegale Aktivität melden
☑ Verbrauchermeinung
Wenn internes oder externes Personal der Brinno illegales oder unethisches Verhalten festgestellt haben, befolgen Sie bitte die Verfahren in den Unternehmensvorschriften (Investor Relations>Corporate Governance>Unternehmensvorschriften) mit der Bezeichnung „Whistleblowing-Kanäle und -Verfahren“ und senden Sie alle erforderlichen Materialien per E-Mail an admin@brinno.com.