同仁專區

主要關切薪酬、福利、人才培育、企業形象及健康安全,並於每年舉行企業工會代表會議、福利委員會議、勞資委員會議。


同仁意見

歡迎企業同仁如有任何意見反映及相關申訴,將您的看法及建議,註明姓名來信寄至cinya@brinno.com,相關部門會迅速與您聯絡,任何同仁意見皆會獲得重視。


廠商專區

供應商意見

歡迎透過官方線上聯絡平台與我們聯繫 www.brinno.com/tw/contact


異業合作

如果您有異業合作提案,歡迎來信寄至 marketing@brinno.com或透過官方線上聯絡平台與我們聯繫www.brinno.com/tw/contact


消費者專區

一般消費意見

如果您有任何消費意見,歡迎直接來信寄至customerservice@brinno.com消費者服務信箱,或透過官方線上聯絡平台與我們聯繫www.brinno.com/tw/contact


檢舉專區

一般消費意見

如果公司內外部人員有檢舉案件,請依投資人關係>公司治理>公司規章﹕「檢舉案件處理辦法」所載檢舉案件範圍及檢舉程序,直接來信寄至admin@brinno.com檢舉信箱。


關注議題溝通管道

利害關係人 關注議題 溝通管道/回應方式/溝通頻率
消費者 產品品質
產品價格
客戶服務
*聘專人對應客戶服務與新增service cloud 這項應用程式隨時紀錄與追蹤產品問題與客戶申訴追蹤
*業務會議:不定期
*電話或電子信箱抱怨或申訴:不定期
*拜會、互訪:不定期
員工 法令遵循
勞資關係
員工薪酬與福利
職業安全與健康
員工考核機制
教育訓練及發展
*法令遵循及資安保護訊息宣導:不定期
*公司內部網路平台公告重要營運、人事及各項員工福利事項:不定期
*設置職工福利委員會:提供員工婚喪節慶補助、社團活動補助、國內外旅遊。
*經理人會議:每季一次
*勞資會議:每季一次
*職業安全衛生委員會議:不定期
*員工績效考核與面談:每年至少一次
*提供內、外部教育訓練課程資訊與教育訓練課程:不定期
*官網設置利害關係人專區檢舉申訴信箱:e-mail 信箱:admin@brinno.com
*設置內部員工意見反應申訴信箱:24小時
廠商/承攬商 供應商關係
品質管理
交期管理
生產技術
*生產製造部會議:每週一次
*採購聯繫:不定期
*供應商輔導:不定期
投資人 營運財務績效
公司發展策略
公司治理
*營收公告於公開資訊觀測站:每月一次
*股東常會、年報:每年一次
*法人說明會:不定期
*公開資訊觀測站發佈訊息:不定期
社會團體與社區區民 企業形象
社區關懷
社會參與
*邀請弱勢團體參與公司活動:不定期
*贊助校園、弱勢團體或認購農產品:不定期
*文化古蹟、建築、自然生態專案合作:不定期